IT企業が世界中でオフショア開発者を雇用する傾向が急速に高まっており、これによってコスト削減と生産性向上がもたらされています。ベトナムは、東ヨーロッパや東アジア諸国と比較して、より安価なコスト、よく訓練されたIT労働者、より支援的な政策を備えた比較的新しい市場として注目されています。
この記事では、オフショア開発に関する情報と、ベトナムがオフショア開発者を雇用するのに最適な理由について説明します。
オフショア開発会社とは？
オフショアとは、事業運営を遠く離れた国に委託し、そこで専任のオフショア開発チームが遠隔地で業務を実行することを指します。 オフショア開発センターは、企業がローカルでソフトウェア開発サービスを行うのではなく、遠隔地でソフトウェア開発サービスを提供するオフショア開発者を雇用する慣行です。 専任のオフショア開発チームは、別の国にある会社の支店または子会社として機能します。
オフショア開発者を雇うメリット
オフショア開発者を雇用すると、さまざまなメリットが得られますが、いくつかの課題にも直面します。 ただし、利点は潜在的な課題を上回ります。
コストを削減する
専任のオフショア開発チームは、生活水準が低い国に配置されることがよくあります。 コスト差を利用して、施設、設備、資材、労働力、メンテナンスのコストを削減し、他の目的にお金を節約できます。 また、オフショア開発者を雇用することで、ビジネスの生産量を増やし、別の市場での販売を促進しているようです。
オフショア開発センタープロバイダーが必要なインフラストラクチャをすでにセットアップしているため、本社はITインフラストラクチャにかかる費用を大幅に節約できます。 持株会社はすべてを自分たちで始める必要はありません。
生産性の向上
専任の開発チームがお客様の業務を適切に管理し、ビジネスプロセスを推進します。 現在、顧客は製品とサービスをできるだけ早く導入することを求めています。 製品の設計、開発、テストを海外に移すことは良い考えです。
オフショア開発者を雇用すると、採用の生産性が向上し、財務上の問題、人材、オフィスの予算が最適化されます。 同社は、専任の開発チームによる膨大な人材プールを低コストで活用できます。
専任の開発チームと協力する
本社企業は、手頃な価格で膨大な人材プールにアクセスできます。 彼らは、ターゲット顧客向けにカスタマイズされたソフトウェアを開発するための質の高い専門知識を持っています。 専任のオフショア チームは、柔軟性、非常に専門的なスキル、経験を備えています。 彼らはプロジェクトのスケジュールを厳密に従い、時間通りにタスクを確実に完了します。
海外市場への拡大
システム開発を別の国に移すと、顧客に公開し、顧客を理解することが容易になります。 あなたの会社は、ODCプロバイダーの地域での評判を利用してイメージを構築し、地域市場でビジネスを成長させることができます。 したがって、販売量と収益を増やすことができます。
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